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要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿
2021-08-10 07:25:54
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进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
2021-08-10 07:52:52
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你好，与受伤的原因有关，及时申请鉴定，以鉴定结果为准。
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你好，建议聘请律师，可以帮助鉴定评残，如需委托律师处理，可以联系本律师！
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应经专家鉴定后才能确定。
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有相关法规可以参阅
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可报警或申请劳动仲裁处理。面对离职时的工资威胁，首先应当保持冷静，收集并保存好相关证据。其次，可以选择向公安机关报警，依法维护自身安全。如果威胁涉及工资等劳动争
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单位需依法支付加班费。具体操作为：1.根据劳动者实际加班情况，确定加班时长和类型；2.按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的标准，计算应支付的加班费；3.
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根据具体的伤情来确定，要看具体情况
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你好，一般看合同是怎么约定的
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你好，有什么可以帮到您的吗？
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你好，需要结合当地实际情况确定
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