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派遣工合同到期解聘是否有赔偿金，要根据具体情况具体分析。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-09 17:41:59
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您好，根据您所描述的情况，与劳动者签订合同的是劳务所，并非用工单位。劳务派遣合同到期后，用工单位将劳动者退回劳务所，无须承担经济赔偿。劳务所作为用人单位在合同到期后，不愿意续签，应当支付赔偿金
2021-08-09 17:45:00
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劳务派遣合同到期能否得到赔偿的问题也是适用劳动合同法的规定的。依据劳动合同法实施条例第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行
2021-08-09 18:01:38
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