公司向新入职员工收取岗前培训费,要求必须满2年才退,合法吗?

更新时间:2021-08-09 16:54:30人浏览
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公司向新入职员工收取岗前培训费,要求必须满2年才退,合法吗?
3位律师解答
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2021-08-09 16:42:28
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可以向劳动局投诉
2021-08-09 16:49:01
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可以起诉解决 的
2021-08-09 16:54:30
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