厂里没给签劳动合同也没给交社保,辞工提前十三天说了,可以结工资走人吗?

更新时间:2023-04-10 00:57:28人浏览
问题描述:
厂里没给签劳动合同也没给交社保,辞工提前十三天说了,可以结工资走人吗?还是也要等一个月厂里没给签劳动合同也没给交社保,辞工提前十三天说了,可以结工资走人吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助122534人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁,提出相关诉求
2021-08-09 13:22:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120437人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以去申请仲裁维权解决的
2021-08-09 13:30:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122489人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可申请劳动仲裁
2021-08-09 13:42:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79223人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁
2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。
3、没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资
2023-04-10 00:57:28
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