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提前30日书面提出离职，保存好相关证据，满30日后自动离职，无需单位同意。若公司不支付工资，可以提起劳动仲裁，要求公司支付工资
2021-08-09 11:28:11
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关键要看您是否与单位签订劳动合同，要是签订，且劳动合同到期，无需提交辞职申请，否则会没有经济补偿；
要是没有签订劳动合同或者劳动合同未到期，需提前30天向用人单位提交辞职申请；
拖欠的工资当然能要回；
用人单位没有按期足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时提出解除劳动合同，且能得到相应的经济补偿；
需要准备的证据包括工资条、劳动合同等
要是没有签订劳动合同或者劳动合同未到期，需提前30天向用人单位提交辞职申请；
拖欠的工资当然能要回；
用人单位没有按期足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时提出解除劳动合同，且能得到相应的经济补偿；
需要准备的证据包括工资条、劳动合同等
2021-08-09 11:55:23
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你好！通常提前一个月提离职
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你好，依据双方之间协议约定办理，
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您好！您应该提前30天提出离职申请。
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