我是公司打算撤柜！不干了！但是只是我做的这个店撤柜，其他门店不撤我应该怎么做才能争取到我的权益？
更新时间：2023-04-10 07:39:04人浏览
问题描述：
你好！我是公司打算撤柜！不干了！但是只是我做的这个店撤柜，其他门店不撤，问题是我在这个店做的时间不长，应该是去年10月份去的，当时给我签的合同到期是今年3月底，现在这两天就撤了，说安排我们这个店的所有人去另外一个店，但是那个店有点远，我们都不愿意去，所以说我们不服从安排，只补偿200元。当时签的合同大概就2页纸，就只有一份，签完就被要走了，我这面没有，重点我们每天上班本来是7个小时，我的对班因为受伤在3月初就离职了，我每天上班时间都在9到10个小时左右，这两天才是7到8个小时，但是也只是连着加班费，连遣散费，在一起补偿200元，还要说没有上满全月要扣满勤，请问这样不合理吧！我应该怎么做才能争取到我的权益我是公司打算撤柜！不干了！但是只是我做的这个店撤柜，其他门店不撤我应该怎么做才能争取到我的权益？
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法律分析：公司撤店属于违约解除劳动合，支付劳动者相应的劳动报酬以及经济补偿金，如果用人单位没有及时支付上述款项，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-04-10 07:39:04
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