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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-08 16:48:33
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这是合法的,属于医院的规章制度
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你好!合理。
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根据公司内部管理规定判断。
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您好,建议协商解决
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具体是什么情况,涉及资金多少呐
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