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老板不给工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1、到劳动行政部门举报;
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2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-04-10 09:12:38
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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收集欠款证据,申请劳动仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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工伤私了常见处理方式包括协商和解、调解等。选择时需考虑伤情、治疗费用、后续影响等因素。若伤情严重,建议先进行工伤认定,确保权益不受损;若双方对补偿金额无争议,可
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试用期被辞退且没有工资是不合理的。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。如逾期不付,劳动者可采取法律手段维权。
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