3位律师解答
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我毕业的时候和某公司签定协议,协议书上说毕业后实习期6个月,实习起满后签定3年的合同,并没有说明对我们的实习有一个考核。2001年1月份,实习期满的时候,公司告
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。相关法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同
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请按照合同约定处理
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劳务合同甲方违约,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和可执行性。协商和调解快速灵活,仲裁具有一裁终局特点,诉讼则更具强制执行力。
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