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离职一般要提前向单位提出，待单位安排交接好工作后正式离职，而不是像你这样说走就走，至于单位因为此事扣你工资及金额多少，要看公司是否有相关的规章制度以及是否给单位造成相应损失，需要具体问题具体分析
2021-08-08 11:59:27
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