雇佣70岁人，违法吗？
更新时间：2023-04-10 13:43:45人浏览
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雇佣70岁人，违法吗？
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一、雇佣70岁以上是否违反劳动法
1、雇佣70岁以上的人不违反劳动法，雇佣70岁老人打工，老人和老板之间属于劳务关系，而不是劳动关系。老人一旦在工作中受伤，不能享受工伤补偿。依法由老板按人身损伤进行补偿。
2、
2023-04-10 13:43:45
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最好不要雇佣。
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劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令
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您好，不合法的！
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你好，这个是容许的。
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看年龄多大，而且看干什么工作。
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不可以。
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法院强制执行该预留多少生活费，法律上没有具体规定。司法实践中，大多数都是按照当地最低生活保障标准预留生活费的。
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您好，马上回复你解决问题w
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你可以问问当地劳动局的
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你好纠纷可以直接起诉p
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你好，这个没有关系的啊
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