1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156191人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，劳动合同复印件取得很容易，直接把劳动合同书复印就可以了，您可以到打印店进行复印，一般情况下，每张一角
2021-08-07 16:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同模板是怎样
劳动合同是证明劳动者和用人单位存在劳动关系的重要凭证之一，劳动合同中国通常还会对公司的规章制度进行明确，要求劳动者按照要求遵守该制度。更多关于劳动合同模板是怎样
劳动合同纠纷
人浏览
合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同制度是怎样
对于劳动者的来讲，在工作的期间要遵守相关的公司规章制度，这样才能更好的为公司提供服务，而劳动者一般是需要与用人单位签订劳动合同，保证双方的权益，那么劳动合同制度
劳动合同法规
人浏览
同续劳动合同格式是怎样的
在劳动合同快到期的时候，如果还想在单位继续工作的话，我们肯定是得继续劳动合同的签约的，面对劳动合同它也是有固定的劳动合同的格式，并且也有一定的条件的。那么续约劳
劳动合同
人浏览
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于最常见的劳动争议，解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公司不同意续签的，可要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，你有离职的权利，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可直接申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期因病可延期。具体操作：1.与用人单位沟通，确认医疗期和合同延期事宜；2.保留相关医疗证明，作为合同延期的依据；3.如用人单位不同意延期，可寻求法律援助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司私改劳动合同违法。处理方式：1.与公司协商，要求恢复原合同或赔偿；2.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议到药监局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买商业保险一般不会导致失业金停发。失业金发放与购买商业保险无直接关系，但应遵守相关法规。若因购买保险导致失业金停发，或涉嫌违规，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金需准备身份证明、公积金联名卡及提取原因相关材料。不同情况需不同材料，如购房需提供购房合同等。如涉及大额提取或复杂情况，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
