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用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系
2021-08-07 13:39:25
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用人单位没有跟我签订劳动合同我为什么要提前30日给他申请呢，劳动法不是规定，如果用人单位没有与员工签订劳动合同，员工可以随时辞职吗
2021-08-07 13:42:33
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你好，提前30天书面提出离职是法律规定，否则因离职造成损失单位可以追究劳动者权利。未签订劳动合同有赔偿可以追究
2021-08-07 13:55:29
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