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法律分析：劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。餐厅劳动合同应当约定好薪酬，起止日期，违约责任等等。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。餐厅劳动合同应当约定好薪酬，起止日期，违约责任等等。
2023-04-10 18:51:46
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