劳动合同未到期，公司以避规为由让我签订底薪2020加加班费980的合同(原合同无加班费这项底薪5000)拒绝后可以提出解除现有劳动合同申请赔偿金吗？
更新时间：2021-08-07 08:21:23人浏览
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劳动合同未到期，公司以避规为由让我签订底薪2020加加班费980的合同(原合同无加班费这项底薪5000)，我现在该怎么办呢，拒绝后可以提出解除现有劳动合同申请赔偿金吗劳动合同未到期，公司以避规为由让我签订底薪2020加加班费980的合同(原合同无加班费这项底薪5000)拒绝后可以提出解除现有劳动合同申请赔偿金吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-07 08:21:23
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