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投诉公司不签劳动合同的方法如下:
1、如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁;
2、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院是不受理的;
3、劳动仲裁的结果对诉讼没有影响;没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据;
4、没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资。
:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
1、如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁;
2、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院是不受理的;
3、劳动仲裁的结果对诉讼没有影响;没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据;
4、没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资。
:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
2023-04-10 21:09:56
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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