单位不签劳动合同

更新时间:2010-04-02 14:52:57人浏览
问题描述:
我在该单位已工作3年多,一直未签订劳动合同,单位要辞退我,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王会律师 咨询我
服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423
可以要求用人单位支付双倍工资、赔偿金和一个月的待通知金。具体的情况可以寻求律师的帮助。
2010-03-30 21:51:52
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以申请仲裁,要求支付你双倍工资,补缴保险,并支付补偿金.
2010-03-31 06:41:49
施周律师
服务地区-浙江宁波
要支付你双倍工资和6个月的经济赔偿金
2010-04-02 14:52:57
高金萍律师
服务地区-浙江宁波
保留好证明你在该单位工作了三年的证据及月工资情况,根据具体辞退情况可以有不同的要求双倍工资和经济补偿的操作方法
2010-03-31 15:02:42
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
你保存好证据,比如考勤卡、工资单、证人证词、出货单什么的,只要能证明你在那里工作就可以。。我们可以提起劳动仲裁要求11个月双倍工资。。
2010-03-31 13:05:07
延建龙律师
服务地区-浙江宁波
您好。申请劳动仲裁,建议收集充分证据后进行。
2010-03-31 09:35:39
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