突然被用人单位无缘无故开除,我能要求补偿吗

更新时间:2023-04-10 21:47:28人浏览
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突然被用人单位无缘无故开除,我能要求补偿吗
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2021-08-06 18:22:35
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你好,可以向劳动局投诉
2021-08-06 18:24:29
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁
2021-08-06 18:49:05
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公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿,要看开除的原因,分以下3种情况:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿;
劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同,应该支付赔偿金;
2、用人单位与劳动者解除劳动关系,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资;
符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;
但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2023-04-10 21:47:28
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