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劳动合同法规定,劳动者只有在严重违反用人单位的规章制度,或者存在严重失职,营私舞弊等情形;或者有刑事犯罪行为等情况,用人单位才能单方解除劳动合同;如果你认为用人单位违法解除劳动合同,不同意用人单位的决定,要求继续履行合同的,或者提出用人单位对你进行进行经济补偿等维权请求的,首先可以向劳动执法监察大队投诉,得不到解决,可以申请劳动仲裁维权
2021-08-06 06:15:44
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