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按照相关规定，达到退休年龄和单位发生劳动关系的，以劳务关系处理，因此，我认为不存在你说的情况。
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可以要求公司赔偿的。
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已经答复，如果需要帮助可以电话详询，不要什么跪谢搞的这么严重，呵呵
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降职降薪不属于违法解除劳动合同，属于单位单方面变更劳动合同；员工可以因此要求解除劳动合同，并且这种情况下解除劳动合同的可以要求单位支付经济补偿金。，经济补偿按劳
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