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可以解除劳动教养员工的劳动合同吗？
的律师：你们好。我想替我的朋友咨询一个问题，他前段时间因为一时糊涂参加了斗殴行为，事情也比较严重，被判处劳动教养。因为时间不常很快就出来了。但是出来以后发现他原
合同解除和终止
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您好，根据单位内部规定执行
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员工被判过刑，我公司可以与其解除劳动合同吗？
问：员工曾经被追究过刑事责任的话，是否可以与其解除劳动合同？答：根据《劳动法》第25条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。劳动部办公厅在
解除劳动合同
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员工被判缓刑单位能否解除合同？
问：我公司有名合同制工人，因犯罪被法院判处有期徒刑一年缓期两年执行，该工人要求回公司接受监督劳动。我公司想与其解除劳动合同，不知该如何处理？答：该员工因犯罪被判
缓刑
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你好，单位必须开除公职的。
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按该企业的内部规则制度处理，基本上肯定会被开除。
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你好，对判决不服可以上诉
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刑事拘留后判缓刑不能折抵刑期。《刑法》第七十三条规定：拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下
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企业职工如果被追究刑事责任，无论多长时间，用人单位均可以和劳动者解除劳动合同，没有时间限制。法律依据：〈劳动合同法〉第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可
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重婚罪法院判决。一、起诉重婚罪的条件重婚罪是有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。在刑法上认定重婚罪，首先需要满足以下两个条件：1、重婚罪的前婚
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一般不会的。。
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暑假工签合同时，需关注多个细节。首先，确认企业是否合法设立，以保障自身权益。其次，明确工作内容、劳动报酬及支付方式，避免后续纠纷。同时，注意试用期规定，了解工作
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你好，建议协商处理
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可以拒绝，但需依法处理。根据《劳动合同法》，用人单位可通过与劳务派遣公司协商，再派遣或解除合同。若违反法律规定拒绝，可能面临法律责任。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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工厂未签劳动合同且拖欠工资，可以投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付二倍工资。如情况严重，还可能需支付赔偿金。不及时处理
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员工对事故结果有重大过失的需要承担对应的赔偿责任
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