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劳动纠纷律师团队
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不上班通常不会自动解除劳动关系,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年累计旷工30天以上的,单位可以单方面与劳动者解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。
2023-04-11 06:16:50
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