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你好，可以跟老板进行协商处理解决。
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您好，申请劳动仲裁。
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收集证据，申请劳动仲裁，或直接按劳务费起诉。
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请向劳动局投诉。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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一、老板不发工资怎么办1、老板不发工资，当事人可以通过如下方式解决：（1）当事人可以到劳动行政部门举报；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲
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对于公司只交了雇主险未交工伤保险的情况，职工工亡的赔付处理方式通常有两种：一是通过雇主险进行赔付，二是要求公司按照工伤保险的标准进行赔付。具体选择应根据实际情况
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您好，若有异议可以申请劳动仲裁
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公司解聘员工需要赔偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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不能吧，在工作中，如果规定一个月休休四天，那你已经休息四天了，不管是什么节假日，都算休息四天了，已经是这个月的休完了，那后面的肯定就不能休了
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