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不服从公司安排，能否解除劳动合同
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因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
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作为总公司的下属公司，分公司和子公司有何区别？
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你好，如果劳动合同未约定，属于违法行为。
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在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
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单位属于违法解除。
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不服的话可申请劳动仲裁
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要求支付补偿金后重新签订劳动合同，具体请电话咨询王律师
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1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认
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您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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要看当地具体规定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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保险没有几级之分，如果你是工伤8级，就应该按照你所在省份工伤8级标准获取赔偿。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，需要结合实际情况具体计算
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异地就医是可以二次报销的。
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