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离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等等
2021-08-04 07:07:51
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解除合同
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
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劳动者的辞职信，用人单位批准了，劳动者是不能马上离职的，劳动者应当在用人单位工作一个月，一个月之后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续
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一般需要提前三十天提出才可以。
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您好，建议报警，并保留相关的证据材料
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大小周放假的没上满一个月也有工资A
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你好，需要符合相关劳动法的X
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你好马上回复你解决问题x
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