我是由厂商派去某商场做导购员7年了，现在厂商说要撤除这个岗位，要求我月底要工厂上班然后这算不算变更劳动合同？
更新时间：2021-08-04 05:38:08人浏览
问题描述：
我是由厂商派去某商场做导购员7年了，现在厂商说要撤除这个岗位，要求我月底要工厂上班，我不同意交通不方便太远，然后这算不算变更劳动合同，人事说如果我本月31号不回工厂上班算旷工处理我是由厂商派去某商场做导购员7年了，现在厂商说要撤除这个岗位，要求我月底要工厂上班然后这算不算变更劳动合同？
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你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
2021-08-04 05:38:08
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