已满16周岁未满18周岁临时工，春节期间上了四天夜班，一天十二个小时，该怎么办？
更新时间：2021-08-04 05:31:05人浏览
问题描述：
已满16周岁未满18周岁临时工，春节期间上了四天夜班，一天十二个小时，全程站着。签了合同未到合同约定时间，因为要回家读书所以要提前辞职但厂里不给工资，。该怎么办已满16周岁未满18周岁临时工，春节期间上了四天夜班，一天十二个小时，该怎么办？
3位律师解答
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-08-04 05:17:53
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已帮助199288人 · 响应时间 平均4分钟内
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2021-08-04 05:19:59
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