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您好,根据法律规定,劳动者申请辞职,需提前3日(试用期)或者提前30日(正式劳动关系)向用人单位书面提出申请。是否需支付违约金,需要根据劳动合同中是否明确约定有符合法律规定的支付违约金的情形存在
2021-08-04 01:06:20
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要看你是否有签保密要款,泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
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劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情
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当用人单位和劳动者签订劳动合同后,就应当依照合同的约定去遵守,不论是劳动者还是用人单位,违反签订的劳动和同,均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规
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《中华人民共和国合同法》在第七章详述了违约责任。违约金违约金第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者
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此事可以聘请律师予以协助处理。
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
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协商处理,因为你有特定的合同约定。
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你好向出租车公司投诉
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你好,如果协商不成,可以诉讼处理
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入职合同身份证号码错误,可协商更正或签订补充协议。选择处理方式时,需考虑双方意愿、合同履行情况等因素,确保更正后的合同内容准确无误,并符合法律法规要求。
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可以的 建议收集证据 积极争取
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不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
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请告知具体情况来为你分析计算
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你具体要咨询哪方面的法律问题呢
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