头部受伤严重，医生当时判断是轻微脑震荡，老板不给，因为没有劳动合同也没有社保，我们现在应该怎么办?
更新时间：2018-11-08 13:35:29人浏览
问题描述：
2017年5月28我妈晚上12点下班锁门时摔跤，头部受伤严重，当时老板带去西店医院，医院表示受伤严重不接收，随后到宁海医院医治，手术后回厂里宿舍休息，连续用药1个月后勉强能站立，老板看到后要她马上去上班，不上班就骂，可当时她的头还是不定时的疼，我们带她到宁波检查，医生当时判断是轻微脑震荡，要疼的时候才能检查出来，最后因为离家人较远一直没检查，她就在厂附近自己买药，前几天头疼的厉害，他上不了班，问老板要点生活费，老板不给，还要把她辞退，我妈在他厂已经干6年了，经常上班都是12-18个小时，因为没有劳动合同也没有社保，我们现在应该怎么办?
3位律师解答
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需要单位在一个月内给你申请工伤认定，如果单位不给你申请，你可以在一年内申请工伤，然后做劳动能力和伤残鉴定，根据鉴定级别享受工伤待遇；如果单位没有给你加入工伤保险，所有开支由单位承担，包括你的停工假期期间的工资和医疗费、护理费、工伤保险待遇等。如果单位拒付，可以申请劳动仲裁。
2018-11-08 13:11:53
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被辞退社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
2018-11-08 13:15:07
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您好！自己缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项就可以了，只要您缴交养老保险基金满15年（单位缴交的和个人缴交的可以累计计算），达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续，按月领取养老金；只要缴交医疗保险基金满20年（单位缴交的和个人缴交的可以累计计算），退休后就可以享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇，住院的大部分支出也都由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心承担。
2018-11-08 13:35:29
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