劳务派遣员工或劳务外包员工社保和公积金不以实际工资为基数，而以当地最低社保基数缴纳违法吗以当地最低社保基数缴纳违法吗？
更新时间：2021-08-03 19:39:17人浏览
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你好，请问劳务派遣员工或劳务外包员工社保和公积金不以实际工资为基数，而以当地最低社保基数缴纳违法吗？劳务派遣员工或劳务外包员工社保和公积金不以实际工资为基数，而以当地最低社保基数缴纳违法吗以当地最低社保基数缴纳违法吗？
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依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
2021-08-03 19:25:54
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您好， 公司没有为员工缴纳公积金是违法的，公司没有按照员工实际工资缴纳社保基数也是违法的，以这些理由辞职是可以索赔的
2021-08-03 19:32:27
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您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
2021-08-03 19:39:17
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