1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137639人 · 响应时间 平均1分钟内
丧葬费是家属用于安葬死亡的亲属、处理后事的必要费用。因我国养老保险基金至今还未实现全国统筹,目前仍属于省级统筹,所以并不存在全国统一的发放标准,而是由各省自行制定发放标准,由此造成了各地的退休人员丧葬费标准差距较大
2021-08-03 15:59:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年离休人员丧葬费标准
“丧葬费”和“抚恤金”是我们国家长期以来所坚持的一种福利制度。丧葬费是家属用于安葬死亡的亲属、处理后事的必要费用,那2022年离休人员丧葬费标准是怎样规定的?退
损害赔偿知识
人浏览
建议咨询当地的政府人事主管部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离休人员的离休费保障机制
离休人员的离休费保障机制1、建立离休费保障机制的范围为在杭的省属企业中的离休干部。2、离休干部离休费保障经费,每年按确定的筹资标准,由离休干部所在单位缴纳,省财
养老保险概念知识
人浏览
企业离休干部的离休费用发放
企业离休干部的离休费用发放:2000年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于转发中央组织部国家经贸委、人事部、劳动保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医疗
养老保险
人浏览
丧葬费按照当地上一年度6个月职工平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离休干部抚恤金发放标准:实行职级工资制的离休、退休人员,按本人离休退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发;退休技术工人,按本人退休时的岗位工资、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离休单位不同而不同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
对于抚养人的抚恤金,最高为工资的30%,并不需要除以二。但是抚恤金合计不得超过员工生前的工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请材料:1、《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件(一式两份);2、死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件一份(验原件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2004年10月1日起,企业离休干部死亡一次性抚恤金标准调整为按本人生前最后一个月基本离休费(即离休时基本离休费和历次按国家规定增加的离休费之和)的20个月计发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你报警处理,维护你的合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚不到一年离婚女方退彩礼吗
结婚不到一年离婚,女方是否需要退还彩礼?具体取决于双方是否办理结婚登记、共同生活以及彩礼是否导致给付人生活困难等情形。若法院判决返还彩礼而女方未履行,还需支付额
结婚彩礼
人浏览
身份证到期提前三个月可以办理;当事人持户口本、身份证到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请办理,办理身份证要填写《居民身份证申领登记表》,交验居民户口簿,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与银行协商吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行具体了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动争议仲裁院申请,准备仲裁申请书和证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在的诉讼时效为三年。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,教育部一般不会有这样的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,为了避免麻烦,可以做一下检测
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询