2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121273人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意思自治的成分。对于合法解除劳动合同国家是提倡和倡导的,也是法律和社会肯定的。但是对于非法解除劳动合同而引起的冲突,国家是持否定态度的。
基于此,国家立法惩戒那些违法解除劳动合同行为的当事人。合法解除劳动关系的条件是平等协商一致。只要是合法解除劳动合同对当事人都没有任何影响。
基于此,国家立法惩戒那些违法解除劳动合同行为的当事人。合法解除劳动关系的条件是平等协商一致。只要是合法解除劳动合同对当事人都没有任何影响。
2023-04-11 14:22:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同内容对合同成立的影响
核心内容:依照法律的规定,依法成立的合同内容应当具体确定。然而,当事人如果没有在合同中就一些重要的内容作出明确的约定的话是不是合同就不能成立呢?下面,法律快车合
合同成立的条件
人浏览
你好,违法解除合同是要赔偿经济补偿金的,希望能帮到你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
影响股权转让合同的因素
影响股权转让合同的因素(一)、法律依据我国《公司法》第七十二条对股东出资的转让作了规定:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人
股权转让合同知识
人浏览
行政决定对劳动合同有影响吗
时某系河南省某县城镇教办室工作人员,持有小学一级教师专业技术职务任职资格证书,并于1996年取得教师资格。1996年9月,县教委对本系统全民工订立劳动合同,男工
合同履行原则
人浏览
我国法律规定劳动者个人可以单方面解除劳动合同,但是这并不代表劳动者就可以单方面随意解除。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有区别。用人单位涉嫌违法解除劳动合同,应向劳动者支付经济赔偿。不影响日后找工作。如有疑问,可电话联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下,不会到你的档案里,但是你到新公司入职时,辞退通知时会影响新单位同事对你的看法。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不给退学可以先跟学校好好沟通一下,沟通不成可以联系教育局协助。退学是学生的权利,学校无权阻止。首先向学校学籍管理机构提出退学申请,由校方逐级审批,退学手续获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,建议与对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要由政府统一处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,收集证据反驳其诉求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你方可以主张约定的违约金偏高,以剩余租赁期间内的租金为损失范围,在诉讼中申请法院降低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有效。车辆不办理过户但双方就相关权利义务达成协议的,也可以,也就是说,只要把协议内容写完整。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果卖方是通过申诉找回已出售账号,则构成民事违约,应当按照约定承担违约责任。买方可以主张卖方返还转让资金以及约定的违约金,违约金约定过高或未约定违约金的,法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询