公司跟我签的是劳务协议，现在被公司口头解除了协议、我该怎么办办？
更新时间：2021-08-03 09:47:54人浏览
问题描述：
你好，请问下公司跟我签的是劳务协议，现在被公司口头解除了协议、我该怎么办？公司跟我签的是劳务协议，现在被公司口头解除了协议、我该怎么办办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108987人 · 响应时间 平均2分钟内
到底是劳务关系还是劳动关系？二者是不同的，如果是劳务关系，你们的关系得不到劳动法的保护，只能按合同约定执行，受民法和合同法的约束
2021-08-03 09:22:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保密协议可以解除吗？
□孙媛莫千兴案情简介：2004年，张某到某股份有限公司担任预算考核岗位一职，双方签订两年期限劳动合同，至2006年9月30日终止。双方同时签订《保密协议》作为劳
商业秘密
人浏览
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资双方签订了解除劳动合同协议有效，用人单位反悔遭驳- 崔碧律
案情简介：林某于2003年12月1日进入某软件公司上海代表处工作。2004年1月，某公司注册成立，双方遂签订无固定期限劳动合同，林某任会计。2006年6月起，林
经济仲裁案例
人浏览
劳资双方签订了解除劳动合同协议有效，用人单位反悔遭驳
案情简介：林某于2003年12月1日进入某软件公司上海代表处工作。2004年1月，某公司注册成立，双方遂签订无固定期限劳动合同，林某任会计。2006年6月起，林
劳动合同法案例
人浏览
向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，如何解除劳动关系？用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、三方协议不同于劳动合同：所以三方协议不适用《劳动合同法》的相关规定，而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。2、三方协议可以约定违约金、也可以不约定，如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司可能构成违约，要承担违约责任，但具体要看他有没有解除合同的权利呢？您是遇到什么事情了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要求按照工伤处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
你实际工作多长时间，有没有合同和社保，公司怎么给你承诺的，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议举报对方或者报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方直接沟通解决；调解是第三方协助下达成协议；仲裁是专业机构作出裁决；诉讼是法院审理判决。选择时应考虑纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
委托合同终止的常见情形包括事务完成、履行不能和特殊原因如当事人死亡等。处理方式通常涉及合同解除、赔偿损失等。选择处理方式时，应考虑合同约定、当事人意愿和事务性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议我方向平台投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
要根据具体案件情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违反法律强制性规定，具有法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
