我是一名劳务派遣的小时工,我和劳务有合同,但是劳务又没给我交社保,我辞职需要提前几天通知是通知用人单位还是劳务公司?

更新时间:2023-04-11 16:03:43人浏览
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我是一名劳务派遣的小时工,我和劳务有合同,但是劳务又没给我交社保,我辞职需要提前几天通知?是通知用人单位还是劳务公司?我是一名劳务派遣的小时工,我和劳务有合同,但是劳务又没给我交社保,我辞职需要提前几天通知是通知用人单位还是劳务公司?
4位律师解答
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向派遣公司说明情况
2021-08-02 19:29:41
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你好,辞职需要提前通知
2021-08-02 19:31:30
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工作多久了? 工资是如何发放的?用人单位是否已经支付派遣公司
2021-08-02 19:44:46
合同纠纷律师团队 咨询我
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【法律分析】:劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。因为,现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有临时工和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。
用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求用人单位签订劳动合同,要求依法为劳动者建立各种社会保险,享有相关的福利待遇。
2023-04-11 16:03:43
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好,需要结合具体情况判断
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