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下班途中摔伤能否算工伤
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自己责任,不算工伤
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应该不属于认定的情形
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什么原因不能认定啊
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您好,根据法律规定不属于工伤。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司调岗应与员工协商,不合适可提出异议。依据《劳动合同法》第三十五条,调岗需双方协商一致,如岗位不合适,员工可提出意见,要求调整或考虑离职,否则可能影响工作效率
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详询当地社保部门
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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要根据具体情况而定
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