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加班工资计算基数包括绩效工资吗
我们在进行加班的时候，我们的加班费用在进行计算的时候，是要根据一个计算基数，然后按照相应的公式进行计算的。那么，加班工资在计算的时候计算基数包含绩效工资在内吗？
加班费
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单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
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带薪休假工资包括绩效吗
劳动者都是有休息日的，不过每个公司工资的计算，还有发放方式都是不同的，有的会有绩效，完成规定任务才可获得，很多人担心如果带薪休假了，绩效是不是没了，那么带薪休假
工资福利
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一般情况下基本工资不包含绩效工资
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绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动
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基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发
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劳动者工资最低不能少于国家规定的最低标准，少于则表示企业克扣员工工资，这时应该怎么办呢?首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社
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不低于最低工资标准就合法
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您好，不应该，谢谢。
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法律分析：视情况而定，用人单位不能随意扣工资，如果员工违反企业管理制度给企业造成损失的，单位是可以扣工资的。公司扣发工资的，可以先行协商。也可以向调解组织申请调
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实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。法律依据：《中华人
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可以要回，但需要视具体情况而定。根据相关法律法规，公司未缴纳社保、未续签合同及拖欠工资均属违法行为，你有权要求相应赔偿。提交仲裁书后，仲裁机构将依据事实和法律作
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法律分析：上下班路上受伤是否算工伤，与受伤原因有直接的关系：如果是自己不慎跌倒，被高空坠落物打中，以及其他由于自己疏忽或者一些自然因素造成的伤害，而非交通事故或
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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公司离职后不发工资，属于违法行为。您可以向劳动执法部门举报，他们会协调解决。如果不行，还可以申请劳动仲裁或起诉至法院。不及时处理可能会影响您的合法权益，造成经济
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询问医保部门办理
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这面建议走劳动仲裁或者诉讼维护自身合法权益
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早年工作单位公司已注销，未交社保一般无法要求补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应为员工办理社保，但公司已注销，主体不存在，补缴困难。建议及时咨
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