我是一名保安，在康佳做内保，每天上班12小时，一个月休息4天，有时候12小时过后还安排加班这种操作合理吗？
更新时间：2021-07-31 18:55:35人浏览
问题描述：
请问，我是一名保安，在康佳做内保，每天上班12小时，一个月休息4天，有时候12小时过后还安排加班，而且还没有加班工资，只能调休，一个小时调一个小时，这种操作合理吗我是一名保安，在康佳做内保，每天上班12小时，一个月休息4天，有时候12小时过后还安排加班这种操作合理吗？
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2021-07-31 18:55:35
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