3位律师解答
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解除劳动合同
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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总共做了多长时间？有没有签劳动合同？您需要把现有的证况发我看一下，再向您了解一下其他问题，请致电我。
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你好 建议申请劳动仲裁 的，
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法律分析：承包工程亏本，工人的工资也应当按照双方的约定正常发放，不得无故拖欠，克扣工人的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动
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未签劳动合同提出离职，星期天走可能不合理。根据《劳动合同法》规定，单位未签劳动合同已违法，你可要求支付双倍工资。若需离职，应提前告知单位，并办理相应辞职手续。
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法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和
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法律分析：员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职
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车辆购置税优惠政策有哪些
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年龄45周岁、工龄27年的国企男职工一般不符合法定退休年龄，通常不可办退职。但特殊情况下可提前退职。若身体出现严重健康问题或企业面临经营困难，建议及时咨询专业人
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失业保险金有时效限制，超过时效可能无法领取。具体时效和条件需根据当地政策判断。如已超过时效，建议咨询当地社保部门，了解是否有其他救助措施。
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工伤赔偿金的分配需遵循法律规定，父母有权利获得供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》规定，其他亲属每人每月可获30%的抚恤金，但总额不得超过死亡职工生前工资。如不
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