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一、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式
1、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式有两点,分别是:
(1)被迫解除劳动合同通知书送达公司应采取直接送达的方式,当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。
(2)应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向员工寄送。若邮件被退回未能送达,则人力资源部应将退回的信件完整保存。
2、法律依据
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一、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式
1、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式有两点,分别是:
(1)被迫解除劳动合同通知书送达公司应采取直接送达的方式,当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。
(2)应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向员工寄送。若邮件被退回未能送达,则人力资源部应将退回的信件完整保存。
2、法律依据
2023-04-11 23:16:29
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