我在公司工作五年没买社保,我在1月29号向公司提出这个问题,2月24提交了劳动仲裁确认劳动关系我能打赢这官司吗?

更新时间:2021-07-31 06:39:20人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作五年没买社保,我在1月29号向公司提出这个问题,2月24提交了劳动仲裁确认劳动关系,但是公司今天说他已经在2月20号为我买了2-3月的社保,我的以未依法缴纳社保,被迫解除劳动关系无效!没有补偿金。但是二月份的工资是3月底才发呢,我能打赢这官司吗?我在公司工作五年没买社保,我在1月29号向公司提出这个问题,2月24提交了劳动仲裁确认劳动关系我能打赢这官司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开
2021-07-31 06:27:48
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
2021-07-31 06:31:50
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2021-07-31 06:39:20
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