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书面劳动合同第二次签几年，法律没有强制性规定。劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以。《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同
2021-07-28 23:25:37
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劳动合同第一次签几年没有统一规定，由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了
2021-07-28 23:32:25
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