3位律师解答
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提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
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医疗事故赔偿时应考虑哪几个主要因素(一)医疗事故等级笔者认为，医疗事故等级本身对于赔偿数额的计算没有任何实际意义，因为损害赔偿数额应按受害人遭受的实际损害后果进
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详查工伤保险条例规定。
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工伤认定书 申请书 治疗手续
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养老保险一般是缴到退休时为止，而男年满六十，女年满五十五，连续工龄满十年的，应该办理退休。养老保险可以累积缴费，因此一般是计算缴费年限，只要退休时累计缴费年限达
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有补偿。公司提前解雇你，违反了劳动合同法规定，应支付你经济补偿。具体标准按你在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如公司不按规定支付，你还可以要求支付双倍
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劳动者工作年限增加，可享受多项待遇，包括工龄工资、年休假、社保缴费增加及医疗期延长等。依据《中华人民共和国社会保险法》，社保缴费年限累计计算，达到规定年限后可享
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原则上如果属于劳动关系的话，用人单位无权克扣劳动者的工资，但是你连续旷工，用人单位是可以与你解除劳动关系的，如果是劳务关系，你没有提供劳务，扣除没有提供劳务期间
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