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有效的合同应符合三个因素:当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容不违反法律或者社会公共利益
2021-07-28 02:16:57
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看合同是否有效,主要看签约的主体是否具备完全的民事行为能力,意思表示是否真实,不违法法律,合同的标的可能和确定。劳务派遣合同要具备:劳务派遣人员的录用条件、派遣方式、工资、社保的支付和缴纳方式、派遣的期限等
2021-07-28 02:25:23
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合同当让有效,应该为你购买社保。
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可以要求用人单位补缴社保。
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你好,建议执行医疗保险机构
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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你好,是因为什么原因受伤的呢
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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被辞退是否有补偿视情况而定。若违规辞退,可要求赔偿。如已提前通知且不适合岗位,则解除合同。处理方式包括接受事实并索赔,或要求继续履行合同。具体操作需根据实际情况
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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由社保工伤部门进行认定
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