工资福利还是原公司发放,公司算不算违法劳动法?
更新时间：2024-05-13 15:00:57人浏览
问题描述：
你好，我在一个公司上班，现在公司效益不好，把我调到别的公司上班，工资福利还是原公司发放，我现在不想去，公司就要处罚我，公司算不算违法劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司调岗需满足一定条件，否则可能违法。根据《劳动合同法》规定，调岗需基于生产经营需要，工资水平相当，无侮辱惩罚性，且遵守其他法律。如公司强制调岗并处罚，可能违反劳动法，员工可依法维权。
2024-05-13 14:57:43
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公司调岗需合法合理。如调岗违反法律规定，员工可拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司恢复原岗位或支付补偿。如调岗合法，员工应遵守公司安排。
2024-05-13 14:58:04
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针对公司调岗问题，员工可选择接受调岗、协商拒绝或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择应根据个人情况、调岗合理性及合同约定等因素综合考虑，以维护自身合法权益。
2024-05-13 15:00:57
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