公司调休连基本工资都发放不组，是否违法
更新时间：2023-12-29 10:08:42人浏览
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公司调休连基本工资都发放不组，是否违法
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你好，可以跟我说下情况
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法律分析：公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支
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拖欠工资可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察机关反映情况，由其介入调查处理；仲裁则需提交相关证据，由仲裁机构作出裁决。具体操作需根据实际情况选择。
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你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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你好！建议收集证据通过法律途径维权
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你好，要看具体的约定
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你好，你是咨询工资的案子
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