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小公司不给员工买社保是违法的。定义如下：
1、社保是权利也是义务，无论任何理由不给员工缴纳社保都是不合法的；
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保缴纳比例是多少
社保缴纳比例如下：
1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳
7.5%，个人缴纳2%；
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳
0.8%。
1、社保是权利也是义务，无论任何理由不给员工缴纳社保都是不合法的；
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保缴纳比例是多少
社保缴纳比例如下：
1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳
7.5%，个人缴纳2%；
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳
0.8%。
2023-04-12 07:50:46
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可以投 诉
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问社保。
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是的。如对答复满意，请点击采纳。
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可以更换个人的银行卡号的，但是需要用户向申请失业金的社保经办部门申报账号变动手续。用户可以准备好个人身份证及《失业保险金银行卡领取通知单》前往当地的失业金的经办
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你好，要结合工资情况等分析
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你好，可以去劳动局解决的
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