3位律师解答
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收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
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收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
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申请存在劳动关系,申请工伤认定。
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您好,可以申请工伤
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你好 !先认定事实劳动关系,再认定工伤,然后做劳动能力鉴定,享受相应的工伤待遇。
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