2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149622人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：可以转。我们需要分析不同情况，如果是合法合理用途没有限制，但转账金额是有限制。什么是合法用途呢，比如给员工发工资，向个人购买原材料，个体工商户分红等等。
另外，个体户想要将公户的钱转到私户上时，需要先进行申请，得到允许之后再转.不能够什么都不做就直接转，不然就不符合相关规定，这样的转账也是不合法，对财务当月做账等都会有影响。
那个体工商户没有对公账户怎样转账。需要设立对公账号，因为只有通过发票税务部门才能对其经营活动进行监管。如果规模不是特别大的只申请小规模的即可，注册条件也比较宽松都可以开具普票或专票。
办理对公账户的方法如下：
1、企业或商户需持营业执照、税务登记证，法人身份证原件到周边商业银行进行办理、如商户是公司法人则需另持组织机构代码证、以上证件复印件两份，A4纸，字迹清晰。
另外，个体户想要将公户的钱转到私户上时，需要先进行申请，得到允许之后再转.不能够什么都不做就直接转，不然就不符合相关规定，这样的转账也是不合法，对财务当月做账等都会有影响。
那个体工商户没有对公账户怎样转账。需要设立对公账号，因为只有通过发票税务部门才能对其经营活动进行监管。如果规模不是特别大的只申请小规模的即可，注册条件也比较宽松都可以开具普票或专票。
办理对公账户的方法如下：
1、企业或商户需持营业执照、税务登记证，法人身份证原件到周边商业银行进行办理、如商户是公司法人则需另持组织机构代码证、以上证件复印件两份，A4纸，字迹清晰。
2023-04-12 10:02:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有雇工的个体工商户属于用人单位，当然要和员工签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户基本知识
个体工商户基本知识法律特征个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现，其具有以下特征：1.个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭
个体工商户
人浏览
如影响到营业可报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，违规情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国个体工商户缴税标准：1、销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。3、还有就是缴纳2%左
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这有什么不可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
理论上是可以操作的，但具体要结合个案分析是否存在隐患。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询主管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
总包对小包工工人受伤负有责任。具体处理：1.立即报告事故，确保工人得到及时救治；2.收集事故现场证据，进行事故调查；3.根据调查结果，若总包存在过错，应承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上班打瞌睡的问题，处理方式因公司制度和具体情况而异。常见的处理方式包括：提醒警告、扣罚奖金、调整工作岗位或解除劳动合同等。具体选择应根据员工行为的严重性、公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济补偿按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板做法严重违反劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据伤残鉴定结果判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定法律相应的规定有：1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
