自己骑车摔伤致死属于意外吗
更新时间:2023-04-12 11:43:30人浏览
问题描述:
自己骑车摔伤致死属于意外吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助77807人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:自已骑车意外摔倒受伤,或者走路意外摔伤都是属于意外事故,是属于意外保险赔偿范围之内的,都可以得到意外保险赔偿的。
2023-04-12 11:43:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骑车上班不慎摔伤
骑车上班不慎摔伤启东一职工被认定为工伤作者:吴亮亮蔡中中新闻来源:人民法院报本报南通9月25日电骑摩托车上班途中不慎发生单方交通事故摔倒受伤,此类事故能否算作工
工伤责任认定
人浏览
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中驾驶摩托车自己摔伤也属工伤
下班途中驾驶摩托车自己摔伤也属工伤2010年1月16日晚,某公司职工董某上完夜班后驾驶摩托车回家途中,由于雪天路滑,加上路面翻修,不慎跌倒致左股骨粉碎性骨折。事
工伤责任认定
人浏览
职工上下班途中自己骑车不慎摔倒或者不慎被汽车碰伤是否可以按因工负伤处理?
答:《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生机动车事故伤害后必须有公安交通管理部门出具的有关证明,并报劳动保障部门
工伤争议
人浏览
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不属于。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询医保局的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是按工伤计算 估计在50万元左右
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不是交通事故。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动保障部门投诉,你还可以与老板进行协商,要求签订书面劳动合同。如果协商无果,你可以寻求法律援助或咨询律师,寻求更具体的法律建议和帮助。在解决过程中,记得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动仲裁委员会申请仲裁外,你还可以通过调解、协商等方式解决劳动争议。如果调解、协商不成,建议及时寻求法律援助,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退时,常见的处理方式包括协商一致解除劳动合同、公司单方面违法辞退和员工因违规被辞退。您应根据具体情况选择合适的处理方式,如遭遇违法辞退,可要求公司支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上,若选择线上申请恢复领取失业金,需先登录当地社保局网站或APP,按照提示填写相关信息并提交申请。若选择线下办理,则需前往当地社保局窗口,携带身份证、失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的,而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是,劳动合同期限三个月以上不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月的工资依据当月员工上班时间与当月工作日进行计算。用人单位非过失性辞退时还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律根据劳动合同期限法律规定了不同试用期,试用期确定后用人单位不得变相延长期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询