3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71629人 · 响应时间 平均4分钟内
具体要看合同如何约定，如果约定解除条件或者合同目的无法达到，一方可以解除合同而不必承担违约责任
2021-07-25 12:07:38
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助151371人 · 响应时间 平均1分钟内
因为什么原因需要解除合同？合同中对于解除合同的条款是怎么约定的？具体情况当面约谈
2021-07-25 12:14:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
投标应注意以下问题：1、投标书的写作投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。2、投标文件的送达。投标人必须按照招标文件规定的地点，在规定的时间内送达投标文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同的判断
◇徐晋【案情】刘某受聘某公司从事营销经理工作，双方约定：刘某月工资6000元；如不能胜任工作，公司可调整其岗位和薪资，刘某若不接受，则应在调整后3日内提出书面异
劳动合同法案例
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《合同法》第250条规定，出租人和承租人可以约定租赁期间租赁物的归属。对租赁物的归属没有约定或者约定不明确，依照《合同法》第61条不能确定的，租赁物的所有权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金下限限制：用人单位按照《劳动法》第26条第2、3款或第27条解除劳动合同，即劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照签订的劳动合同约定的内容，向公司提交书面的辞职报告，如果公司按照劳动法的相关规定为你购买的保险，按时发放工资，没有无故调换岗位，无任何违规行为，你属于正常范
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以得到补偿金，六个月的工资。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
物业合同续签需依规操作，不同情况处理方式各异：1.业主满意、物业服务良好，双方可直接续签合同；2.业主有改进要求，可与物业协商调整服务内容后续签；3.业主不满、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就约定内容主张退费处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对“合同内容违法是否受法律保护”的问题，简要说明不同情况下处理方式如下：1.如合同部分内容违法，其余部分合法，可修改违法内容，保持合同有效性；2.若合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
询问相关部门价格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况，同样要支付工资报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况，二者没有必然关联。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您目前遇到什么问题？有什么诉求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
